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Unsere Werte

Ethische Werte sind die Grundlage der gewinnbringenden Unternehmensführung und daher tief in der Unternehmenskultur der Wiener Städtischen verwurzelt.

Ehrlichkeit und Nachhaltigkeit, Führung im Großen wie im Kleinen, Kundenzufriedenheit sowie Diversität und Chancengleichheit leiten unser Corporate Behaviour gegenüber MitarbeiterInnen, KundInnen und AktionärInnen.

  • Honesty and Integrity - we respect in all we do ... 
    Wir verhalten uns aufrichtig, fair und verantwortungsbewusst, so dass andere auf uns vertrauen können.
     
    Ehrlichkeit und Integrität haben für uns oberste Priorität. Jeder von uns trägt persönlich die Verantwortung für den höchsten Verhaltensstandard, der Ehrlichkeit und Integrität in jedem Aspekt unserer Arbeit voraussetzt.
  • Customer Satisfaction - we deliver... 
    Wir bieten unseren Kunden erstklassigen Service und versuchen, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.
    Wir sind stets bemüht, unsere Kunden zufrieden zu stellen. Wir achten auf die Bedürfnisse unserer Kunden und respektieren ihre Wünsche. Wir sind bestrebt, die Erwartungen unserer Kunden in Bezug auf die Qualität unseres Angebots sowie unserer Services bei Beratung, Abwicklung und Leistung zu übertreffen.
  • Leadership as a company and as individuals - we provide...
    Wir ergreifen selbst die Initiative, denken wie eigenständige Unternehmer und überzeugen durch herausragende Leistungen!
    Taten zählen mehr als Worte. Unsere Mitarbeiter sind aufgefordert, eigeninitiativ zu handeln. Wir sind uns der Vorbildwirkung unserer Arbeit bewusst und führen durch unsere Kompetenz, Kreativität und Entschlusskraft im Miteinander.
  • People - we value... 
    Wir sind stolz auf die Vielfältigkeit innerhalb unserer Familie und haben Respekt für einander.

    Wir begegnen uns mit Respekt und erkennen und nutzen die Vorteile, die sich aus der Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter und ihren vielfältigen Ideen ergeben. Zur Fortsetzung unseres Erfolgs schaffen wir die Rahmenbedingungen, die unsere Mitarbeiter zu Aus- und Weiterbildung motivieren, um sie bestmöglich zu unterstützen und das Wachsen mit ihren Aufgaben zu ermöglichen.

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